Sabe qué decimos y qué no.
Esta guía no es una predicción del futuro ni un test profesional. Es un punto de partida de la investigación al aprendizaje, con límites visibles.
Las fuentes se han comprobado. Las fichas son escenarios educativos elaborados con ayuda de IA; aún no tienen aprobación editorial experta independiente.
Tareas, no profesiones enteras
Las profesiones reúnen muchas tareas. Que la IA apoye la redacción, la revisión o la organización de datos no significa que desaparezca toda la profesión. Hay que distinguir tarea, sector, organización, normativa, país y momento.
Separar evidencia, interpretación y ejemplos
Las publicaciones de la OCDE y la OIT aportan un respaldo general. Las tareas y los pasos de aprendizaje son escenarios educativos derivados de él, no resultados medidos directamente. La investigación global no se usa como previsión de empleo para Turquía. La fecha de publicación no es el periodo de los datos.
Estado de la revisión editorial
Los enlaces y su alcance general se comprobaron el 21 de octubre de 2026. Las fichas se prepararon con ayuda de IA y siguen siendo borradores pendientes de revisión editorial experta. No se inventan nombres ni aprobaciones. La aprobación solo se añadirá tras una revisión real y documentada. Nuevos estudios pueden cambiar las interpretaciones.
Alcance y promesas que no hacemos
La primera versión contiene nueve fichas de contabilidad/oficina, software/datos y comunicación/diseño. No ofrece salarios, porcentajes de automatización, puntuaciones personales, clasificaciones a prueba de IA, tests, emparejamiento personal ni garantías de empleo. El francés es una opción lingüística; la investigación específica sobre Francia queda fuera de esta versión.
Fuentes y derechos de autor
Cada fuente enlaza a la publicación original e indica sus condiciones de uso. No se reproducen portadas, logotipos institucionales, extractos largos ni gráficos de terceros. Los textos no son traducciones oficiales, sino breves adaptaciones educativas modificadas. No representan la opinión ni el respaldo de las instituciones citadas.
Uso / licencia
Estas no son traducciones institucionales oficiales. En caso de discrepancia, prevalece la publicación original.
Avisos originales de licencia · inglés
OECD (2024), Artificial intelligence and the changing demand for skills in the labour market; OECD (2026), AI and skills: What we know so far. This is an adaptation of an original work by the OECD. The opinions expressed and arguments employed in this adaptation should not be reported as representing the official views of the OECD or of its Member countries. Changes: shortened and reorganized educational interpretations and original practice examples have been added. In the event of any discrepancy between the original work and the translation, only the text of the original work should be considered valid.
Gmyrek et al. (2025), Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure, ILO Working Paper 140, International Labour Organization, https://doi.org/10.54394/HETP0387, CC BY 4.0. This is an adaptation of a copyrighted work of the International Labour Organization (ILO). This adaptation has not been prepared, reviewed or endorsed by the ILO and should not be considered an official ILO adaptation. The ILO disclaims all responsibility for its content and accuracy. Responsibility rests solely with the author(s) of the adaptation. Changes: condensed educational interpretations and original practice examples have been added. This is a translation of a copyrighted work of the International Labour Organization (ILO). This translation has not been prepared, reviewed or endorsed by the ILO and should not be considered an official ILO translation. The ILO disclaims all responsibility for its content and accuracy. Responsibility rests solely with the author(s) of the translation.